ちゃんこ曙

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禁煙手当

たばこを吸わない従業員に褒美として禁煙手当を出している会社があるそうです。
“禁煙破り手当返還”は違法
たばこ追放のため社員に禁煙手当を支払っている基礎化粧品メーカーのヒノキ新薬(阿部武彦社長、東京都千代田区)が、喫煙した社員に手当を返還させる社内規定を設けているのは労働基準法違反の疑いがあるとして、労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが十一日分かった。(中日新聞)

この会社では全員がこの禁煙手当をもらっており積立をしていたのですが、従業員2人について唾液検査で喫煙が発覚、手当の一部を返還させました。
労働基準監督署はこの取り扱いが違法だというのですが、労働基準監督署は就業規則の届出を受けているわけで、そのときに指摘せず、それを今になって違法だというのは酷いと思います。何のための届出なのでしょうか。
また厚生労働省は禁煙の推進をしているわけで、その下部組織である労働基準監督署がその推進を妨げるような判断をするとは、勇気があるというか単にバカなのか、あるいは組織として影響力も何もないのか、といろいろと考えてしまいます。
そもそも健康増進に関するこのような手当については非課税にするなど抜本的な対応が必要なのかもしれません。
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  1. 2005/05/12(木) 22:48:20|
  2. たばこ
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